Equilibrio Emocional y Personal El éxito esta dado por el manejo de las emociones. Cada individuo es feliz en la medida que vea realizado sus sueños. El equilibrio es la base fundamental del éxito. Las personas sentimos en la juventud un gran anhelo por alcanzar metas y en la etapa de la adultez un gran anhelo por hacer cosas, muchas veces nuestros pensamientos y emociones se convierten en la piedra de tranca pero debemos aprender a surfear con ellos, en el mar de la vida. Cuando escribí estas líneas me sentía acorralada, quería confiar en las decisiones de Dios pero la realidad de mi situación profesional me llevaba a manejar mis emociones desacertadamente. Hoy cuando pienso en ello, trato de contralarme y reflexionar porque debes convertir esa negatividad en pensamientos y acciones positivas. Todos hemos enfrentados en algún momento a situaciones difíciles, lo importante es controlar los sentimientos para poder emprender el camino. Hombres y mujeres vivimos sumergidos en alcanzar proyectos pero cuántas veces no detenemos a pensar en nuestro proyecto personal: Disfrutar la vida¡¡¡¡ Cuando pasamos de la juventud a la vejez nos sentimos surfeando un callejón sin salida pero que hacemos para detener eso, quizás mucho quizás nada; todo depende de la persona. La historia se repite una y otra vez y quisiera tener la vara mágica que nos resuelva todo. Sentada frente al portal de mi casa quiero retirarme con la seguridad de haber conquistado mis sueños y librarme de la pesadilla que ocasiona el stress; nada más difícil que lograrlo. Al compararme con otros que han conquistado más, bien sea en el plano personal o material, empiezas a cuestionar lo poco o mucho que haz logrado y no tienes tiempo para agradecer por todo lo vivido. Profesionalmente, las organizaciones deben buscar individuos íntegros, donde exista el equilibrio entre el desarrollo espiritual (humano) y el desarrollo profesional. Las herramientas de un profesional exitoso no son precisamente el conocimiento, sino la manera de manejar las emociones y hacer del conocimiento su vehículo para triunfar. Cada organización tiene su propio Plan de Carrera pero alguna vez se han preguntado cuánto cuesta invertir en la gente para otorgarle las herramientas y conocimientos necesarios que les permita desempeñar su rol, mucho o poco no lo sé; lo único que verdaderamente sé es GERENCIAR GENTE PARA HACER MEJOR LOS OFICIOS.